Élections municipales de 2021

Les élections municipales de 2021 arrivent à grands pas. Le 7 novembre 2021, la population élira ses futurs maires et mairesses ainsi que conseillers et conseillères, dans plus de 1 100 municipalités du Québec.

La vie municipale a besoin de femmes engagées

Les femmes, qui représentent la moitié de la population québécoise, doivent prendre part aux décisions de gouvernance dans notre société. C’est pour cette raison que l’augmentation des candidatures féminines aux prochaines élections municipales compte parmi les priorités du Secrétariat à la condition féminine.

Vous trouverez, dans la présente section, de l’information sur la présence des femmes en politique municipale ainsi que différents outils pour vous convaincre soit de faire le saut comme candidate, soit d’inviter une femme de votre entourage à le faire.

Ensemble, Québécoises et Québécois, nous pouvons contribuer à faire progresser la parité femmes-hommes en politique municipale. C’est la population entière qui profitera, à terme, des avantages d’une gouvernance paritaire.

Quelques définitions

Voici quelques notions clés pour en apprendre plus au sujet de l'égalité entre les femmes et les hommes dans un contexte politique.

Retard dans la représentativité des femmes

Plusieurs facteurs expliquent la sous-représentativité des femmes en politique municipale, notamment les suivants :

• Le fait que les femmes aient été exclues du pouvoir pendant de nombreuses années.
• L’obligation, pour les femmes, de s’intégrer à un environnement où les pratiques ont été façonnées par et pour des hommes à une époque où le contexte social était différent. Ces derniers n’avaient pas, par exemple, à se préoccuper de concilier leurs responsabilités familiales et leur engagement politique.
• La difficile conciliation de la vie professionnelle, personnelle et politique, d’autant que les femmes sont encore majoritairement responsables des tâches familiales et domestiques.
• Le nombre restreint de modèles féminins en politique.
• L’accès plus ardu aux ressources financières nécessaires à la vie politique, considérant le plus faible revenu moyen des femmes par rapport à celui des hommes.
• La faible rémunération des personnes élues dans certaines municipalités.
• La socialisation genrée, qui rend la présence des hommes plus « normale » que celle des femmes dans l’espace public.

« La socialisation renvoie à la façon dont la société forme et transforme les individus, aux processus, conscients ou non, au cours desquels ces derniers intériorisent les normes sociales des différentes instances de socialisation : la famille, les professionnels de l’enfance, l’école, les pairs, les médias, le milieu professionnel, le conjoint. »

Source : Conseil du statut de la femme, Les femmes en politique : en route vers la parité, avis, Québec, 2015, p. 32.

Avantages de la présence accrue des femmes en politique municipale

L’importance de l’augmentation du nombre de femmes en politique municipale

Les femmes constituent la moitié de la population et elles contribuent à l’avancement de la société québécoise notamment en tant que travailleuses, mères et contribuables. Au même titre que les hommes, elles doivent être présentes au sein des instances municipales et prendre part aux décisions. En 2017, les femmes représentaient 31,3 % des candidatures aux élections municipales, un pourcentage en deçà de leur poids démographique.

Les municipalités ont besoin de tirer profit des compétences et du talent des femmes. Aux dernières élections municipales générales (2017), plus de la moitié des personnes élues l’ont été sans opposition. L’augmentation des candidatures féminines pourrait favoriser la santé de la démocratie municipale.

L’importance de l’atteinte de la zone paritaire dans les conseils municipaux

Pour influer sur la dynamique d’une assemblée politique, le nombre de femmes doit atteindre une masse critique. « Le chiffre de 30 % est le plus souvent retenu par les organisations internationales […] bien que certaines auteures le fixent à 40 %. »

Source : Conseil du statut de la femme, Les femmes en politique : en route vers la parité, avis, Québec, 2015, p.27

Évolution des femmes en politique municipale

En 1980, les mairesses représentaient 1,5 % des personnes élues aux élections municipales et les conseillères, 3,8 %. En 2005, les femmes occupaient 13,1 % des postes de maire et 26,6 % des postes de conseiller. À la suite des élections municipales de 2017, ces proportions étaient respectivement de 18,9 % et de 34,5 %.

Vous trouverez ci-dessous quelques données qui présentent l’évolution des femmes en politique municipale.