Personnes immigrantes

Les personnes immigrantes, particulièrement celles nouvellement arrivées au pays, peuvent vivre dans l’isolement en l’absence de réseau social, éprouver de la difficulté à intégrer le marché du travail québécois et méconnaître leurs droits et responsabilités. À ces enjeux  s’ajoute la barrière linguistique, lorsque ces personnes connaissent peu ou pas le français.

Un nouveau parcours d’accompagnement personnalisé pour les personnes immigrantes a été lancé en août 2019. Il prévoit des services tant à l’étranger qu’à l’arrivée en sol québécois. Plusieurs programmes gouvernementaux de francisation et d’aide financière , tels que Réussir l’intégration , Mobilisation-Diversité , Soutien à la mission  et PRIIME , visent à soutenir l’intégration socioéconomique des personnes immigrantes.

Le Secrétariat à la condition féminine prend en compte les réalités particulières des personnes immigrantes et mène des actions en vue d’améliorer leurs conditions.

La Stratégie gouvernementale pour prévenir et contrer les violences sexuelles 2016-2021  et le Plan d’action gouvernemental en matière de violence conjugale 2018-2023 prévoient des actions pour venir en aide aux femmes immigrantes, telles que :

• Relayer auprès des femmes immigrantes l’information visant la prévention des agressions sexuelles et de l’exploitation sexuelle, au moyen du réseau de prestataires de services du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion;
• Examiner les problématiques et les besoins des victimes d’agression sexuelle issues de l’immigration et des minorités ethnoculturelles en ce qui concerne les services d’interprétariat auxquels elles ont recours et identifier des solutions pouvant résoudre ces problématiques;
• Soutenir financièrement l’adaptation des services des organismes d’aide aux conjoints ayant des comportements violents aux réalités de leur clientèle;
• Veiller à ce que les femmes et les filles immigrantes et issues de minorités ethnoculturelles disposent d’outils adaptés à leurs réalités et pertinents au regard des divers enjeux que soulève la violence conjugale.

Dans la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes vers 2021 , les actions suivantes concernent précisément les femmes immigrantes :

• Offrir des formations adaptées aux femmes immigrantes désirant développer leur talent d’entrepreneure;
• Soutenir des activités visant à informer ou à sensibiliser les femmes immigrantes au sujet de l’égalité entre les femmes et les hommes dans un contexte d’intégration socioprofessionnelle;
• Offrir de l’accompagnement aux femmes et aux filles immigrantes, particulièrement celles qui sont parrainées, et les informer sur leurs droits et les recours possibles en cas de violences, notamment celles basées sur l’honneur;

Rendre accessible l’information sur l’égalité entre les femmes et les hommes aux personnes nouvellement arrivées au Québec.

Dans les dernières décennies, le Québec a connu de profonds changements au rythme de l’évolution de la société et des progrès accomplis sur le plan de la condition féminine.

Dès 1975, la Charte des droits et libertés de la personne a ainsi consacré et protégé le principe de l’égalité entre les sexes. La ligne du temps de l’histoire des femmes au Québec donne d’ailleurs un aperçu des avancées du Québec en matière de droits des femmes depuis la fondation de la première colonie dans les années 1600. Les portraits statistiques sur l’évolution de l’égalité entre les femmes et les hommes publiés par le Conseil du statut de la femme et le Secrétariat à la condition féminine proposent aussi un aperçu de l’état de la situation en matière d’égalité des sexes au Québec.

Malgré des avancées importantes, l’égalité concrète et réelle entre les femmes et les hommes n’est pas entièrement acquise. La société québécoise a besoin de l’apport de tous ses membres sans exception. Il est souhaité que les femmes et les hommes y participent à parts égales, à part entière : mêmes droits, mêmes devoirs, mêmes responsabilités, mêmes chances et mêmes opportunités.

Ainsi, À parts égales, à part entière vise à rendre accessible l’information sur l’égalité entre les femmes et les hommes aux personnes nouvellement arrivées au Québec. Six fiches thématiques sont proposées : éducation, vie de couple et famille, travail, santé, sécurité et vie publique. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes vers 2021 .