La région de la Capitale-Nationale, située dans la partie centrale du territoire québécois, compte près de 680 000 personnes.
Une entente spécifique en matière de condition féminine a été signée par convention supplémentaire entre le Secrétariat à la condition féminine et la Conférence régionale des élus de la Capitale-Nationale et plusieurs partenaires du milieu.
Disposant d’une enveloppe budgétaire de 902 000 $ sur trois années, cette entente qui s'est terminée en 2009, a permis de réaliser des projets visant :
Afin de poursuivre les efforts entrepris dans le cadre de la première entente, une entente bipartite (2009-2010) a été signée entre le MCCCF et la CRE. Une entente spécifique (2010-2013) a par la suite été signée entre plusieurs partenaires. Dans le cadre de la prolongation du plan d’action gouvernemental pour un an, le MCCCF s’est joint à cette entente pour la première année. Ces deux ententes disposent d’une enveloppe budgétaire totalisant 828 000 $.
Le Secrétariat à la condition féminine a conclu un accord de partenariat avec le Regroupement des groupes de femmes de la région de la Capitale-Nationale (Portneuf-Québec-Charlevoix) afin de le soutenir dans le développement de partenariats locaux et régionaux en vue de faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes.
En 2008-2009, une entente triennale de 261 000 $ a été conclue avec la Ville de Québec dans le cadre de la mesure Partager une culture égalitaire. Coordonnée par la Ville de Québec, cette entente permet de réaliser des projets à travers lesquels plusieurs intervenantes et intervenants de divers domaines (violence, santé, autonomie économique) vont à la rencontre de femmes immigrantes et des communautés culturelles. Ces rencontres doivent servir à faire connaître les services offerts, notamment en organisant des sorties ponctuelles (ex. : visite d'une maison d'hébergement à la suite d'une rencontre portant sur la violence conjugale) et de créer un plus grand sentiment d'appartenance à leur milieu.
Plusieurs projets réalisés par les organismes du milieu contribuent à la mise en œuvre régionale des orientations gouvernementales en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. Le programme À égalité pour décider du Secrétariat à la condition féminine, qui vise à accroître le nombre de femmes dans les postes de décision des instances locales et régionales, finance trois projets pluriannuels (2011-2014) :
Le programme Placer l’égalité au cœur de la diversité permet la réalisation d’un projet visant à promouvoir l’égalité auprès des personnes immigrantes et issues des communautés culturelles. Il s'agit du projet Égalité : Genre féminin réalisé par Radio Basse-Ville de la région de la Capitale-Nationale.
Une Journée régionale Égalité s'est tenue le 2 février 2010 afin d'informer les partenaires clés des actions menées en matière d’égalité sur le plan national, régional et local. Cette journée a aussi permis de favoriser les échanges entre les instances engagées dans l’atteinte de l’égalité entre les femmes et les hommes sur les enjeux et défis à venir.
La région de la Capitale-Nationale s’est démarquée lors du gala Prix Égalité 2012 puisqu’elle fut lauréate de deux prix et finalistes dans deux autres catégories.
Le premier prix fut remporté dans la catégorie Santé par l’organisme YWCA de Québec pour le projet La grande Marelle. Ce projet a pour objectif de permettre aux femmes en situation d’itinérance de reprendre le pouvoir sur leur vie. Le deuxième prix quant à lui fut remporté dans la catégorie Pouvoir et régions pour le projet La parité en gouvernance de la Chambre de commerce et d’industrie de Québec. Ce projet vise à sensibiliser les entreprises à la représentation équitable des sexes à leur conseil d’administration.
La Faculté des sciences sociales de l’Université Laval avec son projet d’Université féministe d’été ainsi que le YWCA de Québec et son projet Le 10e anniversaire du programme Leaders et décisionnelles se sont également démarqués en étant finalistes respectivement dans les catégories Modèles et comportements égalitaires et Pouvoir et régions.
Rappelons qu'en 2011, la région s’était distinguée en remportant le prix Coup de cœur du public avec le projet La Légende d'Aigle-Doré du Regroupement des centres d'amitié autochtones du Québec. Lors du Prix Égalité 2010, trois des six lauréats provenaient de la Capitale-Nationale : la station de radio CKIA-FM en basse-ville de Québec pour son émission Égalité : Genre féminin; le cégep de Limoilou pour son programme parents-études; et le Groupe Femmes politique et démocratie et l’École nationale d’administration publique, pour la création du Centre de développement Femmes et gouvernance. En 2008, la Trousse conciliation travail-vie personnelle réalisée par le Centre des femmes de Charlevoix en collaboration avec le Centre Femmes aux Plurielles remportait le prix dans la catégorie Conciliation travail-famille alors que le Plan d’action régional en santé des femmes 2004-2007 : Pour s’adapter à votre réalité, réalisé par le Regroupement des groupes de femmes de la région de Québec (03) Portneuf-Québec-Charlevoix en collaboration avec l'Agence de la santé et des services sociaux de la Capitale-Nationale, remportait le prix dans la catégorie Santé.
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Date de mise à jour : 30 avril 2013