Estrie: Secrétariat à la condition féminine pour l'égalité entre les femmes et les hommes

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La région de l’Estrie, située dans la partie sud du Québec, compte plus de 300 000 personnes.

Ententes régionales sur l’égalité entre les femmes et les hommes

Par la signature d’une entente spécifique sur l’égalité entre les femmes et les hommes entre le Secrétariat à la condition féminine et la Conférence régionale des élus de l’Estrie, plusieurs partenaires se sont concertés afin de faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes dans leur région :

le ministère des Affaires municipales, des Régions et de l’Occupation du territoire;
le Conseil du statut de la femme;
le Forum jeunesse Estrie;
les P.É.P.I.N.E.S. – Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale.

Disposant d’une enveloppe budgétaire de 396 000 $, cette entente triennale (2007-2010) a permis de réaliser des projets visant deux orientations de la politique gouvernementale en égalité :

favoriser l’égalité économique entre les femmes et les hommes;
promouvoir la participation des femmes aux instances décisionnelles.

Communiqué

Une nouvelle entente spécifique en matière d'égalité entre les femmes et les hommes, d'une durée d'un an (2010-2011), a été conclue entre le Secrétariat à la condition féminine, la Conférence régionale des élus de l’Estrie et le ministère de la Famille et des Aînés. Les contributions financières des partenaires, totalisant 72 000 $, permettent la réalisation de projets en lien avec l’orientation 3 de la politique gouvernementale en matière d'égalité entre les femmes et les hommes, soit agir en vue d’une meilleure conciliation des responsabilités familiales et professionnelles ou scolaires.

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Accord de partenariat

Le Secrétariat à la condition féminine a conclu un accord de partenariat avec l’organisme ConcertAction Femmes Estrie (CAFE) afin de le soutenir dans le développement de partenariats locaux et régionaux en vue de faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes.

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Partager une culture égalitaire

En 2008-2009, une entente triennale a été conclue avec la Ville de Sherbrooke dans le cadre de la mesure Partager une culture égalitaire. Cette entente, disposant d’une enveloppe budgétaire de 202 548 $, permet d’intervenir sur plusieurs problématiques vécues par les femmes immigrantes et des communautés culturelles.

L’entente prévoit notamment faciliter leur accès aux instances politiques municipales et adapter, en partenariat avec les services de police de la Ville de Sherbrooke, les services offerts en violence conjugale. L’entente accorde également une importance particulière aux jeunes issus de l’immigration et des communautés culturelles, entre autres, en mettant en place des projets visant à prévenir la violence et l’exploitation sexuelle et à favoriser une socialisation non stéréotypée.

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À égalité pour décider

Plusieurs projets réalisés par les organismes du milieu contribuent à la mise en œuvre régionale des orientations gouvernementales en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. Le programme À égalité pour décider du Secrétariat à la condition féminine, qui vise à accroître le nombre de femmes dans les postes de décision des instances locales et régionales, finance trois projets pluriannuels (2011-2014). Ces projets sont :

Instances décisionnelles ouvertes sur la diversité de la Fédération des communautés culturelles de l'Estrie;
Ensemble : un réseau, une force ! de Femmes et politique municipale de l'Estrie;
Pouvoir de choisir ou choisir de pouvoir ? des P.E.P.I.N.E.S – Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale.

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Placer l’égalité au cœur de la diversité

Le programme Placer l’égalité au cœur de la diversité, qui permet la réalisation de projets visant à promouvoir l’égalité auprès des personnes immigrantes et issues des communautés culturelles, finance le projet Prévention de la violence auprès des femmes des communautés culturelles réalisé par le Comité femme de la Fédération des communautés culturelles de l’Estrie.

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Journée régionale Égalité

Une Journée régionale Égalité a été organisée le 8 octobre 2009 afin d'informer les partenaires clés des actions menées en matière d’égalité sur le plan national, régional et local. Cette journée a favorisé les échanges entre les instances engagées dans l’atteinte de l’égalité entre les femmes et les hommes sur les enjeux et défis à venir.

Rapport de la Journée régionale Égalité (609 Ko)

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Prix Égalité

L’Estrie a été fièrement représentée au gala Prix Égalité 2012 par la Fédération des communautés culturelles de l’Estrie, finaliste dans la catégorie Pouvoir et régions pour son projet Mentorat politique pour les femmes des communautés culturelles.

Rappelons qu'en 2011, la région s’était démarquée lors du gala Prix Égalité puisqu’elle fut lauréate de deux prix. Le premier fut remporté dans la catégorie Égalité économique par l’organisme Centre d'intégration au marché de l'emploi (CIME) pour le projet La compétence n'a pas de sexe : guide pour l'intégration et le maintien des femmes en formation et en milieu de travail traditionnellement masculin. Le deuxième prix quant à lui fut remporté dans la catégorie Pouvoir et régions pour le projet La Caravane municipale de l’organisme Femmes et politique municipale de l’Estrie.