La région du Centre-du-Québec, située à mi-chemin entre Montréal et Québec sur la rive sud du fleuve Saint-Laurent, compte près de 230 000 personnes.
Une entente spécifique en matière d’égalité entre les femmes et les hommes a été conclue entre le Secrétariat à la condition féminine et la Conférence régionale des élus du Centre-du-Québec en partenariat avec quinze organismes ministériels et communautaires de la région. Disposant d’une enveloppe budgétaire de 337 500 $, cette entente triennale (2007-2010) permet de réaliser des projets visant trois orientations de la politique gouvernementale en égalité :
L’entente prévoit également soutenir les organisations locales et régionales dans l’implantation de l’analyse différenciée selon les sexes (ADS).
Une nouvelle entente spécifique en matière d'égalité entre les femmes et les hommes, d'une durée d'un an (2010-2011), a été conclue entre le Secrétariat à la condition féminine et la Conférence régionale des élus du Centre-du-Québec et ses partenaires. Les contributions financières des partenaires, totalisant 73 000 $, permettent de poursuivre les actions déjà entreprises en matière de participation des femmes aux instances décisionnelles, d’accès des femmes au marché du travail, de diversification professionnelle et de santé des femmes. Elles permettent également de mettre en place de nouvelles mesures en matière de pauvreté et d’exclusion des femmes ainsi que de conciliation travail-famille-études.
Le Secrétariat à la condition féminine a conclu un accord de partenariat avec la Table de concertation du mouvement des femmes du Centre-du-Québec (TCMFCQ) afin de la soutenir dans le développement de partenariats locaux et régionaux en vue de faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes.
Plusieurs projets réalisés par les organismes du milieu contribuent à la mise en œuvre régionale des orientations gouvernementales en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. Le programme À égalité pour décider du Secrétariat à la condition féminine, qui vise à accroître le nombre de femmes dans les postes de décision des instances locales et régionales, finance notamment un projet pluriannuel (2011-2014), « Femmes& pouvoir » Centriçoises engagées dans l’action ! de la Table de concertation du mouvement des femmes du Centre-du-Québec.
Une Journée régionale Égalité au Centre-du-Québec s’est tenue le 28 avril 2009 à Victoriaville. Elle avait pour objectif d'informer les partenaires clés des actions menées en matière d’égalité sur le plan national, régional et local. Cette journée a aussi permis de favoriser les échanges entre les instances engagées dans l’atteinte de l’égalité entre les femmes et les hommes sur les enjeux et défis à venir.
L’implication de la région du Centre-du-Québec a été récompensée lors du gala Prix Égalité 2012 dans la catégorie Conciliation travail-famille pour le projet Conciliation travail-famille : un outil profitable développé par la Chambre de commerce et d’industrie des Bois-Francs et de l’Érable. Dans le cadre de ce projet, un guide pour accompagner les entreprises dans leurs démarches d’élaboration et d’implantation de mesures de conciliation travail-famille ainsi qu’un site Web ont été élaborés.
Rappelons que la région avait été récompensée lors du gala Prix Égalité 2011 dans la catégorie Modèles et comportements égalitaires pour le projet La Mini-trousse d’Ella Laflamme développé par Femmes et production industrielle qui vise à promouvoir la diversification des choix professionnels des filles et des garçons.
En 2009, la région s’était également fait remarquer en remportant le prix dans la catégorie Égalité économique pour le projet Jeu Parcours extrême de l’organisation Femmes et production industrielle.
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Date de mise à jour : 07 novembre 2012