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Adoption du Plan d’action favorisant l’application de la Loi sur l’équité salariale à l’égard des travailleuses non syndiquées

Par l’adoption du Plan d’action favorisant l’application de la Loi sur l’équité salariale à l’égard des travailleuses non syndiquées, la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) s’engage à intensifier ses activités visant à informer ces dernières de leurs droits et recours et à les soutenir dans l’exercice de ceux-ci. Elle s’engage également à élargir son appui aux employeurs des milieux de travail non syndiqués dans la réalisation de leurs obligations en matière d’équité salariale.

Pour en savoir plus au sujet de cette initiative, consultez le site de la CNESST.


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Date de mise à jour : 30 avril 2013

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