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Le projet de loi no 176 : Loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d’autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail vient d’être adopté. La nouvelle loi propose une modernisation des normes du travail pour offrir plus de flexibilité aux travailleuses et aux travailleurs en ce qui concerne leurs responsabilités parentales, familiales et personnelles. Elle vient renforcer les dispositions en matière de harcèlement psychologique et sexuel en milieu de travail. Les modifications apportées prévoient, en outre, que la violence conjugale et la violence à caractère sexuel soient reconnues comme motifs d’absence. Ces modifications répondent à un engagement du premier Forum sur les agressions et le harcèlement sexuels tenu le 14 décembre dernier. Ces avancées pour des environnements de travail plus égalitaires et sécuritaires vont dans le sens des grandes orientations de la Stratégie gouvernementale pour l’égalité entre les femmes et les hommes vers 2021. Pour en savoir plus : Loi modifiant la Loi sur les normes du travail et d'autres dispositions législatives afin principalement de faciliter la conciliation famille-travail.


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Date de mise à jour : 30 avril 2013

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